CONSEJO INTERNACIONAL DE TRATADOS INDIOS

CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA DISCRIMINACIÓN

Y EL RACISMO EN GUATEMALA

En múltiples ocasiones Defensoría Maya miembro del Consejo Internacional de Tratados Indios -CITI- ha denunciado actos de discriminación y racismo contra mujeres, ancianos, hombres y niños mayas quienes a diario sufren desprecio y marginación por su SER, Mayas, sea por su traje, idioma, manera de actuar, identidad, pensamiento, cultura, educación, etc.

Esta discriminación se ha dado de distintas maneras, pero principalmente en dos escenarios: a) nivel de sociedad, discriminación entre ladinos e indígenas; b) de los actos y políticas públicas del Estado e instituciones.

El caso denunciado en los días recientes, discriminación contra la hermana Maya K'iché Irma Alicia Velásquez Nimatuj, es un claro ejemplo de lo que acontece diariamente y que lo viven miles de personas, en todos los rincones del país. No es sorprendente. Lo positivo es que se haya hecho la denuncia pública y queda en manos de las autoridades de gobierno y del Ministerio Público iniciar las investigaciones pertinentes, a fin de que la empresa pague por los daños y perjuicios causados en contra de la mencionada persona.

Defensoría Maya preocupada por esta situación de discriminación que no es solamente cultural, sino económica, política, ideológica, educativa, jurídica, además de que ha tenido resultados de muerte por hambre y represión en los últimos años, ha decidido iniciar una campaña contra la Discriminación y el Racismo, en coordinación con la Comisión Consultiva Maya, el Consejo Internacional de Tratados Indios y otras coordinaciones mayas; dicha campaña  contendrá los siguientes elementos:

1. Creación de una comisión nacional de verificación y monitoreo de los hechos de discriminación y racismo que ocurran en las dependencias del Estado, en las instituciones privadas y en la sociedad en general. Esta comisión tendría la facultad de vigilar y sugerir acciones para las políticas públicas de las instituciones, públicas y privadas, a fin de que se respete la integridad individual y colectiva de los Pueblos Indígenas, además de que se reformen las políticas públicas del Estado.

2. Presentar iniciativa de ley en el Congreso de la República para que exista una ley sobre discriminación positiva, es decir, que garantice la participación plena del Pueblo Maya en los diferentes niveles y decisiones del Estado. La participación indígena como está en la actualidad, es decir, de integrar algunos sujetos mayas a las instituciones del Estado no es suficiente, además de ser integracionista.

3. Crear el Ente de Consulta del Pueblo Maya, como órgano referente al Estado de Guatemala para realizar las consultas pertinentes en torno a los aspectos legislativos y otros de carácter, político-administrativo, relacionados con los Pueblos Indígenas. Esta obligación del Estado se encuentra en el Convenio 169, artículos 6 y 7.

4. El impulso de la reforma a la ley del Organismo Judicial en sus artículos 2 y 3, para que el Derecho Maya sea fuente de Derecho y se logre construir el pluralismo jurídico en el país, de manera que se respete la identidad, cosmovisión, formas de resolver los problemas por parte de las autoridades del Pueblo Maya.

5. Desarrollar una campaña masiva de SENSIBILIZACION en contra de la falsedad ideológica de superioridad o inferioridad de unos contra otros, como actitud común de la población guatemalteca y que se manifiesta, generalmente contra el Pueblo Maya. Esta campaña estará dirigida para desarrollar una mentalidad de respeto hacia los mayas, hacia las mujeres indígenas en general, además de revalorizar los conocimientos, la identidad, la ciencia y otros, del Pueblo Maya.

6. Llevar a cabo una campaña de educación y formación sobre racismo y discriminación. Esto se hará en diferentes espacios y con diferentes actores sociales.

La campaña durará tres años, iniciados a partir de julio del año 2,002 al 2005.

Para realizar una campaña de gran envergadura contra el Racismo y la Discriminación se necesita del concurso de muchos actores, instituciones, organizaciones, entidades humanitarias, etc. Por ello, hacemos una llamado a todas las personas e  instituciones a que contribuyan, según sus medios y alcances a desarrollar sus materiales, ideas, planes programas que aporten en la eliminación de la discriminación y racismo en Guatemala.

Hacia la Construcción Democrática Pluricultural y Plurilingüe

Guatemala, 19 de junio del año 2002.

Programa de Marielos Monzón.

EN PERSPECTIVA.

Habló del racismo y discriminación contra Irma Alicia Velásquez Nimatuj. Se preguntó al Juan Monge, propietario del Tarro Dorado, sobre si haría campaña para resarcir el daño contra Irma y que no suceda

Capacitación a los elementos de seguridad.

Fiscalizar a los agentes de seguridad.

Omisión de campaña contra la discriminación.

Omisión legislativa contra contra el racismo.

Exigir al gobierno que cumpla con compromisos de sensibilización, vigilancia y fiscalización de los cuerpos de seguridad.

Campañas de sensibilización contra la discriminación.

A)    terminar con la idea de que hay superiores e inferiores hay que erradicarla.

B)      

Dichos:

Parecés Indito, no seás necio.

Mijita, mariyita, noya.